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两处取得工资如何申报(多处取得工资薪金申报)

导读 您好,今天芳芳来为大家解答以上的问题。两处取得工资如何申报,多处取得工资薪金申报相信很多小伙伴还不知道,现在让我们一起来看看吧!1、

您好,今天芳芳来为大家解答以上的问题。两处取得工资如何申报,多处取得工资薪金申报相信很多小伙伴还不知道,现在让我们一起来看看吧!

1、咱们先来看看个税改革前,是怎么规定的:个人在中国境内取得两处及以上工资、薪金所得,由扣缴单位各自完成扣缴申报,基本减除费用以及社保公积金专项扣除费用,只能选择一个扣缴单位减除。

2、个人在次月的15日内履行自行申报义务,税款多退少补,一般情况下补税的情况比较普遍。

3、个税改革后,将工资薪金纳入综合所得按年计税。

4、在这个前提下,(居民)个人取得两处及以上工资薪金所得,由扣缴单位预扣预缴税款,分别扣除基本减除费用标准(5000元/月),但社保公积金专项扣除费用、专项附加扣除费用,仍只能选择一个扣缴单位扣除。

5、等到年终后,将两处及以上取得的工资薪金分别并入综合所得,如果综合所得符合汇算清缴的情形,由纳税人于次年的3-6月,自行汇算清缴申报,应纳税款多退少补。

6、纳税人如何判断是否需要汇算清缴呢?很简单,就是将自己两处及以上取得的工资、薪金合计,再减除单位代扣代缴的社保公积金专项扣除,看看是否超过6万元;超过了,就需要汇算清缴,不超过,可自行决定是否汇算清缴。

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