您好,今天芳芳来为大家解答以上的问题。团建的意义与价值，团建的意义和目的相信很多小伙伴还不知道,现在让我们一起来看看吧！
1、团队建设主要目的是：通过自我管理的小组形式进行，每个小组由一组员工组成，负责一个完整工作过程或其中一部分工作。
2、工作小组成员在一起工作以改进他们的操作或产品，计划和控制他们的工作并处理日常问题。
3、他们甚至可以参与公司更广范围内的问题。
4、团队建设应该是一个有效的沟通过程。
5、在该过程中，参与者和推进者都会彼此增进信任、坦诚相对，愿意探索影响工作小组发挥出色作用的核心问题。
6、核心是协同合作，最高境界是全体成员的向心力、凝聚力，也就是个体利益和整体利益的统一后而推动团队的高效率运转。
7、扩展资料团队建设的目标：在领导方面：群体应该有明确的领导人；团队可能就不一样，尤其团队发展到成熟阶段，成员共享决策权。
8、2、目标方面：群体的目标必须跟组织保持一致，但团队中除了这点之外，还可以产生自己的目标。
9、3、协作方面：群体的协作性可能是中等程度的，有时成员还有些消极，有些对立；但团队中是一种齐心协力的气氛。
10、4、责任方面：群体的领导者要负很大责任，而团队中除了领导者要负责之外，每一个团队的成员也要负责，甚至要一起相互作用，共同负责。
11、5、技能方面：群体成员的技能可能是不同的，也可能是相同的，而团队成员的技能是相互补充的，把不同知识、技能和经验的人综合在一起，形成角色互补，从而达到整个团队的有效组合。
12、6、结果方面：群体的绩效是每一个个体的绩效相加之和，团队的结果或绩效是由大家共同合作完成的产品。
13、参考资料：百度百科—团队建设。
本文就为大家分享到这里，希望小伙伴们会喜欢。
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