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1、养老缴纳情况:基本养老保险费缴费比例为员工缴费工资的13%,其中员工按本人缴费工资的5%缴纳;企业按员工个人缴费工资的8%缴纳。
2、员工个人帐户为缴费工资的11%;其余部分计入共济基金。
3、以上理解为每月交5%,计入个人养老帐户的为11%。
4、新养老保险的缴纳情况:个人账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%,全部由个人缴费形成,单位缴费不再划入个人账户。
5、基本养老保险缴费基数计算:企业缴纳基本养老保险费(以下简称企业缴费)的比例,一般不得超过企业工资总额的20%(包括划入个人帐户的部分),具体比例由省、自治区、直辖市人民政府确定。
6、2、少数省、自治区、直辖市因离退休人数较多、养老保险负担过重,确需超过企业工资总额20%的,应报劳动部、财政部审批。
7、3、个人帐户储存额只用于职工养老,不得提前支取。
8、职工调动时,个人帐户全部随同转移。
9、职工或退休人员死亡,个人帐户中的个人缴费部分可以继承。
10、2005年12月,国务院发布的《关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》规定,自2006年1月起,个人缴纳基本养老保险费的比例统一为8%。
今天为大家分享到这里,希望小伙伴们会有帮助。
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